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【日象】 23W舒適護眼檯燈 ZOL-2303
商品訊息功能:
商品訊息描述:
★超舒視，全方位照明設計
★無段式燈柱，全方位照明
★高純度三基色發光體，光色接近自然光
★23w節能燈，省電又環保，使用最安心
★單鍵開關，方便好操作
★無段式蛇頸燈柱：貼心多角設計，能隨心調整最佳光源
★圓弧型燈罩，光線更聚集，眼睛更舒適
★穩固底座，不易傾倒、晃動
★獨特的外觀改良設計，給日常生活、工作和學習時增添便利與愜意
★符合國家標準安全驗證- -主商品規格說明(含配件)-?主商品：日象 23W舒適護眼檯燈
?配件：說明/保證書
?型號：ZOL-2303
?電壓/頻率：110V/60HZ
?消耗功率 ：23W
?包裝尺寸：223x135x302 mm
?重量：約0.7kg
?產地：台灣
-成分--保存期限--產地-台灣
商品訊息簡述:
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下面附上最新出版一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者程啟峰高雄18日電）高雄市勞工局今天公布今年第2波違價格比較ptt反勞基法企業，有158家上榜，其中中油未將夜點費計入工資，因遭勞工局連續開罰仍未改進，而遭重罰新台幣150萬元。
這次上榜的名單有中油、高雄客運、統聯客運、友邦人壽、京鴻物業管理公司等業者，分別開罰2萬至150萬元不等，其中以中油罰款最高，年前無預警倒閉的威爾斯美語，因工資未按時給付、未給加班費及休假日出勤工資，也被罰6萬元。
勞工局指出，中油未將夜點費計入工資計算，對勞工退休金、加班費等計算上，長期有不利影響，已遭勞工局連續開罰10餘次仍未改進，這次重罰150萬元。高雄汽車客運使勞工單月加班高達54小時、連續工作25天，重複違法情節重大，加重裁處48萬元；統聯汽車客運使司機單日工時超過12小時，且特價第6度違規遭查獲，加重裁罰20萬元。
勞工局又說，友邦人壽第5度被查獲未發給勞工加班費，開罰16萬元；京鴻物業管理公司不僅給薪低於基本工資、未依法給加班費，勞工單月延長工時高達102小時、使勞工連續出勤14日等，重罰12萬元。
勞工局統計，今年截至3月底，違反勞基法裁罰案件共437條次、裁罰金額達1130萬餘元，工資類違規情節最多，加班費給付不足為違規類型之冠，未置備出勤紀錄居次，未依法給付休假日出勤工資的情形也相當多。
勞工局表示，將針對違規紀錄頻繁的事業單位，訂定追蹤勞動檢查，持續查察事業單位是否遵守法令，如再僅此一檔犯就加重開罰。1050518
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